Fritidsjob.com

Hjemmearbejde har altid eksisteret i mindre eller større udstrækning. Tidligere var det almindeligt at kvinden gik hjemme som husmor, men indenfor mange brancher har udgangspunktet altid været været i hjemmet. Det gælder f.eks. præsten, dyrlægen, arkitekten eller journalisten… 

Gennem de seneste mange årtier har en skarp adskillelse mellem arbejdet og hjemmet været det mest almindelige og er det stadigvæk. Tendensen er dog tydelig – flere og flere ønsker at arbejde hjemmefra i en eller anden form. Der er mange oplagte fordele ved et hjemmearbejde, men også en række ulemper. Hvilke gode og dårlige sider der er ved at arbejde hjemmefra er i høj grad et individuelt spørgsmål, men i det følgende skitseres en række fordele og ulemper af mere generel karakter.

Frihed
Frihed er en værdi, som de fleste mennesker i dag sætter meget højt, og det vil ofte være den første og største drivkraft til at have en eller anden form for hjemmearbejde. At arbejde hjemme giver først og fremmest frihed til at planlægge sin egen tid. Det kan for eksempel være en stor fordel for dem, som har en døgnrytme, der passer dårligt til den almindelige arbejdstid mellem klokken 8-16. Der er mennesker, som har mest energi om aftenen eller natten, og derfor helst vil udføre deres arbejde på dette tidspunkt.

For freelanceren er der også en stor frihed i selv at kunne vælge sine opgaver, og måske endda have den luksus, at kunne sige nej til en opgave.

Større sammenhæng i familielivet
Har man børn kan hjemmearbejde være en stor lettelse og måske det, som redder den hårdt pressede småbørnsfamilie fra helt at kollapse. Arbejder man hjemmefra skal man ikke nødvendigvis stresse af sted om morgenen i højt tempo, som ikke passer til ret mange børn. Med hjemmearbejde kan man hente børnene tidligt hjem fra daginstitutionen en gang i mellem og måske endda gøre det muligt at passe børnene, når de er syge.

Mange småbørnsforældre der arbejder hjemmefra giver deres børn korte dage i vuggestuen eller børnehaven for så at indhente den tabte arbejdstid om aftenen, når børnene er lagt i seng. Det moderne arbejdsliv der eksisterer rundt om på virksomhederne, er til gengæld ofte ikke skabt til gavn for børnefamilier, og det opleves som utilfredsstillende for mange.

Sparet transport
Den transport man sparer ved at arbejde hjemme kan også være en stor fordel i forhold til at få arbejds- og familieliv til at hænge sammen. Men ud over den tid man sparer, sparer man også de udgifter, der kan være forbundet med transport til arbejdet. Set i et større perspektiv er der tilmed den fordel, at man belaster miljøet mindre, når man ikke skal starte bilen og køre til arbejdet.

Større arbejdsglæde
Uanset hvilken form for hjemmearbejde man udfører, vil den øgede frihed og muligheden for helt og holdent selv at tilrettelægge sit arbejde med stor sandsynlighed føre til en højere grad af motivation og større arbejdsglæde. En vigtig faktor når man tager i betragtning, hvor meget tid af livet man rent faktisk bruger på at arbejde.

Større effektivitet
Undersøgelser har vist, at man i gennemsnit arbejder 30 % mere effektivt derhjemme, hvor man som regel kan sidde uforstyrret. Den øgede effektivitet skyldes også, at man selv kan planlægge arbejdet og dermed udnytte tiden mere effektivt. For de typer af hjemmearbejde, der kræver udpræget koncentration og fordybelse, vil det være en stor fordel at sidde hjemme, hvor det er muligt at skabe den nødvendige ro. Sidder man på en arbejdsplads kan det være langt sværere. Ofte er det en del af virksomhedskulturen, at man sidder for åben dør eller i åbne miljøer uden mulighed for at lukke af for støj.

DBH
Carsten